Rozwój Kompetencji Miękkich i Zrównoważonego Zarządzania
Celem szkolenia jest rozwinięcie kluczowych kompetencji miękkich, takich jak komunikacja interpersonalna, inteligencja emocjonalna, umiejętność współpracy, zarządzanie konfliktami oraz budowanie relacji, w połączeniu z wdrażaniem zasad zrównoważonego zarządzania.
Program szkolenia obejmuje:
- Zrozumienie przyczyn i skutków stresu zawodowego.
- Techniki zarządzania stresem własnym oraz współpracowników.
- Rozwijanie inteligencji emocjonalnej w miejscu pracy.
- Budowanie efektywnych relacji i współpracy w zespole.
- Wdrażanie zasad zrównoważonego zarządzania w organizacji.
Dla kogo jest szkolenie? Szkolenie jest skierowane do kadry administracyjnej i zarządzającej, pragnącej podnieść swoje kompetencje w zakresie zarządzania zespołem oraz wdrażania zrównoważonych praktyk w organizacji.
Chcesz podnieść swoje kwalifikacje, rozwinąć kompetencje zdobyć przewagę na rynku pracy? Teraz to prostsze niż kiedykolwiek! Skorzystaj z możliwości dofinansowania do szkolenia. Możesz skorzystać ze szkolenia płacąc tylko 5% jego wartości. To wyjątkowa okazja, aby inwestować w rozwój, bez obaw o wysokie koszty.
Dlaczego warto skorzystać?
Dofinansowanie to ogromna szansa, aby:
- Zainwestować w siebie – rozwój osobisty i zawodowy jest najlepszym sposobem na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy.
- Podnieść efektywność zespołu – szkolenia dla pracowników to klucz do sukcesu każdej firmy, zarówno małej, jak i dużej.
- Realizować cele biznesowe – nowe umiejętności pozwalają rozwijać firmę, wdrażać innowacje i szybciej osiągać wyniki.
