Program kursu obejmuje:
1. Prawo pracy
2. Rozliczanie wynagrodzeń
3. Podatek dochodowy od osób fizycznych
4. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
5. Rozliczanie podróży służbowych
6. Obsługa programu kadrowo-płacowego „Symfonia – kadry i płace”
7. Program PŁATNIK
Zagdanienia szczegółowe:
Prawo pracy
1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
2. Rodzaje umów o pracę i umowy cywilno-prawne.
3. Zasady podlegania składkom na ubezpieczenia.
4. Dokumentacja i rozliczenia z ZUS.
5. Czas pracy, urlopy pracownicze.
6. Zasady naliczania wynagrodzeń, lista płac.
7. Inne składniki wynagrodzenia.
8. Wynagrodzenie za czas choroby.
9. Rodzaje rozwiązań umowy o pracę, świadectwo pracy.
Obsługa programu Symfonia „Kadry i Płace"
1. Wprowadzanie danych firmy,
2. Ustawianie parametrów podatkowych i ZUS
3. Wprowadzanie danych kadrowych pracowników
4. Zatrudnianie pracowników-umowy o pracę
5. Umowy cywilno-prawne
6. Tworzenie okresów
7. Rozliczenia
i sporządzanie listy płac
8. Choroby, urlopy i ewidencja czasu pracy
9. Wzorce kadrowo-płacowe
10. Zestawienia i wydruki
Obsługa programu „Płatnik”
1.Ogólne zasady ubezpieczeń społecznych
2.Utworzenie bazy jednostki w programie
3.Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób oraz zgłoszenie innych danych i zmian.
4.Sporządzenie deklaracji miesięcznych wraz z załącznikami (raportami imiennymi o należnych składkach.
5.Wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób.
