Zielone kompetencje - Strzyżenie loków w duchu less waste
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie pielęgnacji i strzyżenia włosów kręconych. Uczestnicy poznają klasyfikację włosów według Andre Walkera, nauczą się rozpoznawać porowatość włosów oraz stosować równowagę PEH (proteiny, emolienty, humektanty) w codziennej pielęgnacji. W części praktycznej przećwiczą techniki strzyżenia z wykorzystaniem figur geometrycznych, z zachowaniem naturalnego skrętu i objętości włosów.
Program szkolenia
Część teoretyczna (3 h)
- Klasyfikacja włosów według Andre Walkera (typy 1A–4C)
- Porowatość włosów:
- niskoporowate,
- średnioporowate,
- wysokoporowate.
- Równowaga PEH:
- proteiny,
- emolienty,
- humektanty.
- Metody pielęgnacji i podstawowe pojęcia: OMO, olejowanie, co-wash, metoda Curly Girl.
- Zasady strzyżenia włosów kręconych: geometria, trójkąty, diamenty, strzyżenie „po kole”.
Część praktyczna (9 h)
- Ćwiczenia wstępne: sekcje, kąty pracy, planowanie objętości
- Strzyżenie na główkach treningowych: krótkie, średnie, długie włosy kręcone
- Praktyka z wykorzystaniem różnych figur geometrycznych
- Omówienie efektów pracy i konsultacja z instruktorem
Dla kogo: Szkolenie przeznaczone jest dla osób rozpoczynających naukę fryzjerstwa, uczniów i słuchaczy szkół branżowych, osób planujących przebranżowienie oraz fryzjerów chcących poszerzyć wiedzę i umiejętności w zakresie pracy z włosami kręconymi.
Chcesz podnieść swoje kwalifikacje, rozwinąć kompetencje zdobyć przewagę na rynku pracy? Teraz to prostsze niż kiedykolwiek! Skorzystaj z możliwości dofinansowania do szkolenia. Możesz skorzystać ze szkolenia płacąc tylko 5% jego wartości. To wyjątkowa okazja, aby inwestować w rozwój, bez obaw o wysokie koszty.
Dlaczego warto skorzystać?
Dofinansowanie to ogromna szansa, aby:
- Zainwestować w siebie – rozwój osobisty i zawodowy jest najlepszym sposobem na zwiększenie swojej wartości na rynku pracy.
- Podnieść efektywność zespołu – szkolenia dla pracowników to klucz do sukcesu każdej firmy, zarówno małej, jak i dużej.
- Realizować cele biznesowe – nowe umiejętności pozwalają rozwijać firmę, wdrażać innowacje i szybciej osiągać wyniki.
