Szkolenie Przygotowanie systemów ocen pracowników

Program szkolenia obejmuje:

• rodzaje systemów ocen
• proces budowania systemów ocen
• wdrażanie systemów ocen
• systemy ocen typu 360°
• czynniki wpływające na efektywność systemów ocen
• system ocen jako instrument motywacyjny i rozwojowy

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest omówienie poszczególnych elementów systemu okresowych ocen pracowniczych,

zapoznanie z zasadami rozmów oceniających, uświadomienie najczęściej popełnianych błędów oceniania

oraz zapoznanie z ewaluacją systemu ocen.

Cena szkolenia obejmuje:

• materiały szkoleniowe
• certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności
• przerwa kawowa (możliwość cateringu)
• możliwość zarezerowania noclegu w hotelu

Program szkolenia może ulec zmianie w zależności od wymagań uczestników.